Gute Arbeit verdient gute Bezahlung – das ist für uns selbstverständlich. Unsere Löhne orientieren sich an den branchenüblichen Tarifverträgen, die wir in der Regel übertreffen. Zudem passen wir die Gehälter regelmäßig an Inflation und Lebenshaltungskosten an.

Leistung wird bei uns honoriert – insbesondere durch:

• kontinuierlich gute Arbeit

• Übernahme von Verantwortung und

• aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Abläufen.

So stellen wir ein dauerhaft überdurchschnittliches Lohnniveau sicher. Darüber hinaus profitieren Sie von zusätzlichen, steuerlich optimierten Vergütungsbausteinen – aus Verantwortung und Wertschätzung gegenüber unserem Team.

Je nach Länge der Betriebszugehörigkeit unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer Altersvorsorge mit einem arbeitgeberfinanzierten Anteil zur betrieblichen Altersvorsorge. Ebenfalls Teil einer ganzheitlichen Fürsorge für unsere Angestellten ist der Vermögensaufbau durch (VWL) Vermögenswirksame Leistung. Wir tragen Verantwortung für Sie, sowie Sie bei uns die Verantwortung tragen.

Je nach länge Ihrer Betriebszugehörigkeit erhalten Sie gestaffelt monatlich steuerfreie Sachgutscheine oder Tankgutscheine als steuerlich optimierten Gehaltsbestandteil. Diese wird Ihnen digital oder über eine aufladbare Karte zur Verfügung gestellt.

Ja wir erwarten Überstunden. Gerade als saisonaler und Projekt getriebenes Unternehmen sind diese Teil unserer Philosophie und Leistungserwartung. So stellen wir wirtschaftlichen Erfolg sicher, bedienen unsere Kunden termingerecht und können auf Schwankungen im geschäftlichen Alltag reagieren. Wenn Sie das nicht wollen sind sie falsche bei uns. Aber Überstunden sind in keinem Maße abgegolten. Alle Stunden werden transparent erfasst und können flexibel als Freizeitausgleich oder Auszahlung genutzt werden. Fair ist Fair.

Bei uns erhalten Sie in der Gastronomie Sonn- und Spätzuschläge. Feiertagsarbeit wird erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit honoriert, sofern betrieblich angeordnet.

Ja — frisches Obst steht bereit, jedenfalls manchmal. Wein immer eiskalt im Kühlschrank. Prioritäten halt.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Weine, Brände und weitere Produkte. Ein Frühstück im Karolingerhof, Essen gehen im Römerkeller oder sogar eine Übernachtung in unserem Hotel & Apartments erhalten Sie vergünstigt.

Gemeinsame Erlebnisse stärken unser Team — von Weinproben über Ausflüge bis hin zu Feiern feiern wir gerne zusammen.

Kostenfreie E-Ladesäulen stehen je nach Wetterlage und Uhrzeiten direkt auf unserem Gelände für Sie bereit.

Über unser Job-Rad-Programm können Sie ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich vergünstigt leasen.

Je nach Länge der Betriebszugehörigkeit erhalten zusätzlich zum Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung Ihrer Leistung, sofern es die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens rechtfertigt.

Wir hören zu. Wenn Sie besondere Wünsche oder Ideen mitbringen, sprechen Sie uns an — wir finden gemeinsam Lösungen.